為深入貫徹黨的二十大精神，加快現代化醫(yī)院建設步伐，推動醫(yī)院精細化管理和高質量發(fā)展，更好地順應DRG醫(yī)保付費改革形勢，深入貫徹實施《蘭州市DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃》，全面落實DRG付費方式改革任務，結合省、市委安排部署和市衛(wèi)健委黨組 “三抓三促”行動方案要求，我院于2023年2月28日上午組織召開“DRG醫(yī)保付費改革基礎知識培訓會”。醫(yī)院領導班子成員、行政、臨床及醫(yī)技科室主任和護士長參加了本次培訓。

DRG付費改革是一項深化醫(yī)療改革的重要舉措，也是推進醫(yī)院精細化管理的抓手之一，對醫(yī)院高質量發(fā)展具有重要意義。面臨新情況、新問題，全院上下一心在開局中找先機在變局中找新機，邊學邊干，努力適應改革發(fā)展需要，緊密聯系工作實際，為醫(yī)院醫(yī)保付費改革打好基礎。

本次培訓專家就DRG醫(yī)保付費改革背景、概念及對醫(yī)院的影響等方面做了深入淺出的闡述，培訓內容全面詳實，可操作性強，讓參會人員深入了解醫(yī)保付費改革的意義和對醫(yī)院的深遠影響。

會議強調，各科室負責人要及時傳達培訓會內容，讓每一位職工都要深刻理解DRG醫(yī)保付費改革的必要性、緊迫性和重要性，在實際工作中不斷發(fā)現問題解決問題，對于科室交叉問題和瓶頸問題要及時召開協調溝通會，著力解決瘀點難點堵點問題，使醫(yī)保付費改革工作順利推進。各相關科室對此項工作要高度重視，深刻理解領會付費改革精神要義，結合省市及市衛(wèi)健委 “三抓三促”行動方案，在突出醫(yī)保付費改革重點中提效能，在轉變作風中提效能，保證醫(yī)保付費改革工作快落地、真見效。突出“執(zhí)行為要”，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。突出“效能至上”，著力在效能提升、任務落實、發(fā)展改革上下功夫。

會議要求，一是提高認識，高度重視。各臨床醫(yī)技科室要在思想上充分認識按疾病診斷相關分組(DRG)付費管理的重要性，提升管理水平，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高效率，使醫(yī)保資金結構分布及保障病種分布更趨于合理。二是加強學習，悟透政策。要通過本次培訓學習，熟悉政策標準，優(yōu)化病種結構、優(yōu)化醫(yī)療資源配置，制定合理且控制成本的診療路徑，改變不合理的診療行為和運營行為，降低成本、提質增效。三是明確職責，建立機制。全院各科室要圍繞組織管理和制度建設、費用控制、醫(yī)療服務能力、醫(yī)療行為、資源使用效率、患者滿意、醫(yī)療質量、數據質量等方面加強溝通協調形成DRG綜合的運營機制，提高DRG付費管理工作運營效率。