2016年6月3日下午，蘭州市衛(wèi)計(jì)委主任金敏攜人事處處長王克麟在肺科醫(yī)院進(jìn)行了2016年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方面的專題輔導(dǎo)，院長馬建軍、副院長賈忠及相關(guān)科研課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
　　會(huì)上，金敏主任要求大家利用“十三五”規(guī)劃的大好機(jī)遇做好科研建設(shè)，并就我院申報(bào)的7項(xiàng)科研課題拋磚引玉的進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，指出科研項(xiàng)目書存在設(shè)計(jì)不合理、表格漏洞、題目不精等共性問題和技術(shù)路線不規(guī)范、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理等個(gè)性問題，還列舉了幾個(gè)其他兄弟醫(yī)院的樣板項(xiàng)目書，要求吸取這些樣板項(xiàng)目書的精華，優(yōu)化項(xiàng)目書，把項(xiàng)目書做成精品、樣品。
　　金敏主任還強(qiáng)調(diào)，蘭州市衛(wèi)計(jì)委以后將會(huì)加大年輕學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，讓年輕人多出去學(xué)習(xí)、研修，從業(yè)務(wù)、管理、科研等多方面培養(yǎng)全新的學(xué)科帶頭人，并要求年輕學(xué)科帶頭人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好模范帶頭作用。
　　院長馬建軍指出了醫(yī)院目前存在大團(tuán)隊(duì)意識(shí)、科研管理能力不強(qiáng)、思路欠清晰等問題，要求申報(bào)科研課題的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一定要通讀兄弟醫(yī)院的精品項(xiàng)目書，從項(xiàng)目的題目、設(shè)計(jì)上下功夫，做好細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取申報(bào)的科研課題都能申報(bào)成功。
　　通過此次專題輔導(dǎo)，使我院在科研建設(shè)方面開拓了思路、深化了理念，使得我們更加重視科研工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“科技興院、人才興院”戰(zhàn)略，爭(zhēng)取用更多的科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)為蘭州市的衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦!