為加強護(hù)士長隊伍建設(shè)，提升護(hù)士長管理能力和水平，搭建護(hù)理管理人員相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，提高全院護(hù)士長科學(xué)管理的意識及能力，同時也幫助新聘上崗的護(hù)士長盡快適應(yīng)護(hù)士長的角色，推動我院護(hù)理工作更上一個新臺階，為醫(yī)院的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)，護(hù)理部于5月21日至5月23日舉行了為期三天的護(hù)士長管理培訓(xùn)，由全體護(hù)士長及B角參加。

    培訓(xùn)由護(hù)理部主任蔡小林主持，由六位護(hù)士長根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗，從ABC時間管理、規(guī)范化排班、與科主任溝通、履行崗位職責(zé)到科室經(jīng)濟管理等護(hù)理管理方面的知識做了深入淺出的闡述講座。

    培訓(xùn)結(jié)束后，大家積極發(fā)言，對六位護(hù)士長的講課從演講感染力、課件制作、課件內(nèi)容、講課時間、實用性、可操作性、普通話、語速流暢自然、講課趣味性、講課拓展性等方面進(jìn)行了經(jīng)驗交流與分享

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    通過聽課，所有參加者感觸很深，收獲頗多，尤其是對新聘任的護(hù)士長更是更新了觀念，拓寬了思路，增長了見識，明確了護(hù)士長的職責(zé)，在工作方法上找到了方向，對工作的困惑找到了解決思路?！盎疖嚺艿每欤珣{車頭帶”。這次培訓(xùn)的圓滿完成，為我院成就一支高素質(zhì)的護(hù)士長管理隊伍，不斷提升醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。